法人団体プラン
年98,000円（税込）／10ID
- 10IDまで。社員は各自のIDで診断・演習・模試を利用
- 管理者画面：社員ごとの進捗・分野別正答率・模試点数・合格見込み
- 人事担当へ月1回の自動レポート
- 社員は各自で級を選んで診断・演習
11人目以降は、追加1IDごとに年8,800円（税込）です。
商談を予約する（担当者が対応）お申し込みは商談予約のうえ、担当者がご案内します。フォームから希望日時をお知らせください。法人団体プラン
社員の受検を、会社がまとめて見られる
若手に1級・2級を受けさせたい。でも、誰がどこまで勉強したかは本人任せになりがちです。法人団体プランは、社員ごとの進捗・分野別正答率・模試点数・合格見込みを管理者画面で一覧にし、人事担当へ月1回レポートを送ります。
FLOW
導入までの流れ
- 01
商談予約フォームから希望日時を送る
- 02
担当者が人数・開始時期・管理画面の内容を説明
- 03
申込後にIDを発行
BENEFITS
法人で使うと、できること
進捗が一覧で分かる
社員ごとの進捗、分野別の正答率、模試の点数、合格見込みを管理者画面で確認できます。
月1回の自動レポート
人事担当へ、社員の進み具合をまとめたレポートが毎月届きます。催促の手間が減ります。
経審の技術職員数値に直結
1級技術者は5点、2級技術者は2点。1級技士補は主任技術者の要件を満たす場合に限り4点です。
シミュレーターで試算する若手の受検資格が広がった
令和6年度からの新制度で、19歳以上なら実務経験なしで1級第一次を受検できます。入社1〜2年目から挑戦できます。
受検資格を判定する受検させる前に、経審の点数を試算する
技術職員の区分は、1級監理受講者6点、1級技術者5点、監理技術者補佐4点、登録基幹技能者3点、2級技術者2点、その他1点です。1級技士補は主任技術者の要件を満たす場合に限り4点で、2級技士補だけでは点は上がりません。無料のシミュレーターで、技術職員数値の変化を試算できます（総合評定値P点は計算しません）。
技術職員数値を試算する（無料）FAQ
法人プランのよくある質問
申込はオンラインで完結しますか
商談予約フォームから日時を送っていただき、担当者がご説明したうえで申込となります。人が対応します。
10人未満でも申し込めますか
申し込めます。基本のプランは10IDで年98,000円です。人数に応じた使い方は商談でご相談ください。
社員の点数は誰が見られますか
管理者画面で、社員ごとの進捗・分野別正答率・模試点数・合格見込みを確認できます。人事担当へは月1回の自動レポートが届きます。
経審の点数は確実に上がりますか
資格区分による技術職員数値の変化は試算できますが、総合評定値（P点）は他の要素でも決まります。シミュレーターは技術職員数値だけを計算します。
商談のご予約
会社名・人数の目安・希望の級・希望日時（第1〜3希望）をお知らせください。2営業日以内に担当者からご連絡します。
合格見込みは当サイト独自の目安（2級＝模試27/45以上または分野演習の正答率60%以上が全分野の7割、1級＝午後模試で応用能力9/15以上かつ午前・午後合計42/70以上）で、合格を保証するものではありません。点数の表示は社員本人の同意がある場合に限ります。
すでにご契約の方: IDコードの入力（社員の方）／管理者画面（人事担当の方）